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株式会社アイガ様 相手の心を動かすプレゼンテーション研修

相手の心を動かすプレゼンテーション力が身に付きます

2010年7月20日、30日の2日間に渡り、株式会社アイガ様にて
相手の心を動かす「プレゼンテーション」研修をさせて頂きました。

研修内容

【1日目】

1.事前課題発表
 1)提案のプレゼンテーションのまとめ

2.良い話し手になるには
 1)プレゼンテーションとは
 2)良い話し手の条件

3.印象マネジメント
 1)プレゼンテーションの3つの要素
 2)メラビアンの法則
 3)見た目を変えて好感度アップ
 4)アイコンタクトを効果的に使う

4.説得力を高める話し方
 1)説得力を高める話法
 2)実践!プレゼントレーニング
 3)大人の学習方法を知り効果的に伝える

5.心を動かすシナリオ
 1)聞き手のニーズ
 2)プレゼンのゴールのセッティング
 3)コアメッセージ
 4)シナリオパターン ~並列型~
 5)シナリオパターン ~解説型~
 
6.まとめ

【2日目】

1.デリバリースキルを高める
 1)伝わる話し方
 
2.実践!プレゼントレーニング
 1)実習
 2)プレゼントレーニングまとめ

3.実践プレゼンテーション
 1)提案プレゼンテーションのまとめ

4.まとめ

参加された方々の感想

・匿名

プレゼンに対するテクニックが具体的で、非常に分かりやすかった。
またロールプレイングが多くて、他者との比較もありよい刺激になった。
他者評価をもらいながら、進める事により自分では気づいていない部分を知ることができた。

・匿名

今までプレゼンをしてきた中でも気付けなかった事や癖などを多く知ることができ有意義な研修でした。
普段の会話では、話の組み立てなどを気にする事はなかったので、
PREP話法に気をつけながら解りやすい話をするよう心がけていこうと思います。

・匿名

これまでプレゼンテーションは、いろんな形で日々行って来ました。
ちゃんした勉強を怠っていたため何が伝えたいかわからなく、
ダメなプレゼンをしていたことを論理的に知ることが出来ました。
長時間に渡り、大変有意義でしかも興味あるセミナーを
本当にありがとうございました。
今後は、常にを意識して話す訓練を
続けて行こうと思います。

アイガ

by Musee | 2010.07/30 | 新着情報, 研修実績


トヨタ自動車株式会社様 マネジメント研修

2010年トヨタ自動車株式会社にて
マネジメント研修をさせて頂きました。

(講師:齋藤 直美)

研修概要

課題の情報共有、そして解決策を導き出すために、
ジョハリの窓エクササイズを実施。

by Musee | 2010.07/29 | 新着情報, 研修実績


イマコー保険事務所様 こころに響く!ほめ方、しかり方セミナー

すぐに実践できる!効果的なほめ方、しかり方

2010年7月28日イマコー保険事務所様にて
こころに響く!ほめ方、しかり方セミナーをさせて頂きました。

セミナー概要

1. 正論だけでは人は動かない
 1)やる気の源は心の喜び
 2)人を動かす心の3つの喜び
 
2. 心に喜びを与える褒め言葉
 1)褒める点しか見えなくなる魔法の言葉
 2)褒め言葉のバリエーションを増やす
  3)弱みこそ褒める
 4)相手のツボに合わせて褒める

3. 71.4%の上司は叱り方に自信がない!
 1)叱って失敗した経験
 2)叱れない本当の理由
 3)叱ることへの誤解
 4)叱らないデメリット
 5)効果的な叱り方4つのステップ

4. まとめ
 1)気づきとアクションプラン

参加された方々の感想

・大嶋 慎也様
 
 今までは叱る事に躊躇していたが、今回の4つのステップを学んだ事で
 自信を持って叱る事が出来ると思います。
 実際にペアになって実習をした事でほめる事、叱る事への抵抗がなくなりとても役に立ちました。

・匿名

 ほめると叱る事が同じ目的であった事が分かった。
 普段気付かない事に気づかせて頂き、役にたった。

・水野 桂輔様

 なんとなく理解していた事が、言葉ではっきりと説明していただいて
 「ぼんやり」が「すっきり」になりました。
 実践練習もあって楽しかったです!

イマコー

by Musee | 2010.07/28 | 新着情報, 研修実績


東海交通株式会社様 真・報連相研修 ~挨拶運動のためのリーダーシップの取り方研修~

2010年7月27日東海交通株式会社様にて
真・報連相研修 ~挨拶運動のためのリーダーシップの取り方研修~
をさせて頂きました。

(講師:外村 妃彩枝、齋藤 直美)

研修概要

1.組織目標に向けての取り組み振り返り

2.目標設定の仕方

3.次回の目標設定とアクションプラン作成

by Musee | 2010.07/27 | 新着情報, 研修実績


名古屋市交通局様 内部講師養成研修

講師に必要な力が身に付きます

7月22日、23日名古屋市交通局様にて内部講師養成研修をさせて頂きました。
(講師:齋藤直美)

研修概要

【1日目】

 1.10分間ミニ研修実施
  1)ミニ研修の発表
  ※ 事前に用意したミニ研修をグループごとに発表し、課題を明確化する。

 2.講師に求められる力
  1)6つのスキル
  2) 講師が目指すべきゴール

 3.印象マネジメント
  1)好感が持てる講師と持てない講師
  2)講師に必要な3つの要素
   3)対面コミュニケーションにおける心理的影響
   4)見た目を変えて、好感度を高める

 4.伝わる話し方
  1)音のエネルギー
  2)スピードコントロール
  3)抑揚
  4)効果的に間を使う
  5)プレゼンテーショントレーニング

 5.説得力を高める
  1)ワンセンテンス・ワンミーニング
  2)事例を豊富に入れる
  3)PREP話法
  4)質問で説得力を高める
  5)ナンバリングで整理する
  6)メタファーでわかりやすくする
  7)プレゼンテーショントレーニング

 6.大人の学習方法を知る
  1)変容学習論、経験学習論、成人教育論
  2)大人を学習させるポイント

 7.プログラムデザイン
  1)プログラムを作る前に考えるべきこと
  2)プログラムの流れ
  3)プログラムパターン(並列型、ストーリー型)

 8.最初の15分で心をつかむ
  1)オープニング目的
  2)オープニングの流れ(研修のセットアップ)

【2日目】

 1.学びを深める手法
   1)ファシリテーションとは
   2)小テーマで使う実習や問いかけの手法
   3)インストラクションスタンダード
   4)研修後の3つのフォローアップ

 2.ファシリテーションの3大スキル
   1)傾聴 4つのポイント
   2)意欲を高める承認
   3)気づき、学びを深める質問

 3.相手のタイプに合わせる
   1)相手の学習タイプ、コミュニケーションタイプに合わせて教える
   2)困った参加者の対応する

 4.ファシリテーションの3大スキル実践
   ※ファシリテーション3大スキルを実践

 5.10分間ミニ研修ロールプレイ
   1)ミニ研修のブラッシュアップ
   2)2日間の学びを活かし、ブラッシュアップさせたミニ研修をグループ内で実践する

 6.まとめ

by Musee | 2010.07/23 | 新着情報, 研修実績