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キヤノンプレシジョン株式会社様 やる気を高め、成長させる叱り方セミナー

2010年8月17日キヤノンプレシジョン株式会社様にて
やる気を高め、成長させる叱り方セミナーをさせて頂きました。

セミナー概要

1. 71.4%の上司は叱り方に自信がない!
 1)叱って失敗した経験
 2)叱れない本当の理由
 3)叱らないデメリット
 4)やる気がなくなる叱り方
 5)やってはいけない叱り方
 6)しかり上手は怒らない

2. 正論だけでは人は動かない
 1)やる気の源は心の喜び
 2)人を動かす心の3つの喜び
 3)ストップ!叱る前チェック

3.叱り方4つのステップ
 1)基本の叱り方4ステップ
 2)基本の叱り方4ステップロールプレイ
 3)叱り言葉フレーズ
 4)3つのフォローで成長を加速させる
 5)叱っても部下がついてくる

4.まとめ
 

参加された方々の感想

・佐藤秋彦 様

「叱る」という事は上司から直接指導があるわけではなく、
個人で勉強したり、経験で学んでいかなければならないものだった。
最終的には自分の「個性」を活かした叱り方が必要になると思うが、
その基準となる良い基本的な考えが学べとても役にたった。

・匿名

部下、子どもに対しどなっている自分を今一度見直す機会になった。
叱り方の大切さを痛感させられ、今一度テキストを読み返し
今後に活かしたいです。

・匿名

即実践で使える内容である。
叱る事の難しさを今まで感じていたため、とても役に立つ。
内容的にも理解でき、集中して聞く事ができた。

by Musee | 2010.08/17 | 新着情報, 研修実績


富士通株式会社 四国営業本部  FUJITSUファミリ会様 知っているようで知らない褒め方、叱り方セミナー

2010年8月6日富士通株式会社 四国営業本部  FUJITSUファミリ会様にて
知っているようで知らない!褒め方、叱り方セミナーをさせて頂きました。

セミナー概要

1. 正論だけでは人は動かない
 1)やる気の源は心の喜び
 2)人を動かす心の3つの喜び
 
2. 心に喜びを与える褒め言葉
 1)褒める点しか見えなくなる魔法の言葉
 2)褒め言葉のバリエーションを増やす
   3)弱みこそ褒める
 4)相手のツボに合わせて褒める

3. 71.4%の上司は叱り方に自信がない!
 1)叱って失敗した経験
 2)叱れない本当の理由
 3)叱ることへの誤解
 4)叱らないデメリット
 5)効果的な叱り方4つのステップ

4. まとめ
 1)気づきとアクションプラン

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by Musee | 2010.08/06 | 研修実績


育成型マネジメントセミナーが中部掲載新聞で掲載されました

上手な部下育成法を指南

2010年8月4日に開催された、「育て上手は学ばせ上手!育成型マネジメントセミナー」
中部経済新聞に掲載されました。

記事内容

リーダーの育てる力を高め、現場でのOJTを成功させるコツ、
コミュニケーションの取り方を学ぶ
ことが目的のセミナー。

部下のやる気を引き出す方法、日々の業務から
人材育成に繋げる手法を具体的な事例を用いて解説した。

20100804

by Musee | 2010.08/05 | メディア情報


育て上手は学ばせ上手!部下を伸ばす、育成型マネジメントセミナー

効果的なOJTを学べます

2010年8月4日ウインク愛知にて
育て上手は学ばせ上手!8000人を教育してきた講師が教える!
育成型マネジメントセミナー
を開催致しました。

セミナー概要

人を育てるには、育成の計画、そしてリーダーの育成的アクションが必要です。

日々の仕事という教材を使い、部下を育成することがリーダーの役割です。

このセミナーでは、部下のやる気を高め、
部下を伸ばす育成型マネジメントを学ぶことができます。

1.OJTを成功させる為にはOJTを知ることから
  1)部下が育たない3つの理由
  2)リーダーに求められる力
  3)OJTとは?
  4)OJT6つの要件、育成サイクル
  
2.対処指導、思い付き指導が成長を止めている!
 1)ケーススタディー
 2)仕事という教材を使い育成する
 3)職場での指導方法バリエーション
 4)学びの3段階
 5)思い付き指導はNG!育成の計画と準備が成功の鍵
 6)リーダーは教え授け役ではない!

3.やる気を高める褒め言葉
  
4.成長を加速させる叱り方

参加された方々の感想

・山部 貴子様 

 部下に主体性を養わせたいが方法が分からなかったり、
 放っておいた部分もあったため、このセミナーはとても役にたった。
 とてもわかりやすく、ポイントや実践で自分の問題点に気づきました。

・匿名

 部下育成に悩んでいるマネージャー等社内で共有できる情報なので
 とても役にたちました。
 ほめる事の大切さ、相手のツボに合わせてほめる事をこれから意識してみようと思います。

・匿名

 会社での課題である人材育成に関して「明確な軸」を得る事ができた。
 人材育成シートは本年度のミッションでもある為、機会指導について参考になった。

育成型マネジメント

by Musee | 2010.08/04 | 新着情報, 研修実績


リーダーの為のコミュニケーショントレーニングセミナーDVD発売

リーダーの為のコミュニケーショントレーニングセミナーがDVDになりました!

2010年5月20日に開催された
オフィスコトノハ株式会社 代表取締役 北平 純子さんとの
コラボセミナーがDVDになりました。

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・コミュニケーション力をアップしたい!
・部下のやる気を高めたい!
・上手に叱れるようになりたい!
・部下に伝わる話し方を身につけたい!

そんな方にオススメです。

商品概要

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再生時間
全体約120分
価格
4,800円 (税・送料込)
枚数
DVD 2枚

by Musee | 2010.08/03 | 新着情報