2012．1．20　「職場内コミュニケーション2011プレスリリース」が中日新聞に掲載されました

「上司が叱り下手」62%ー上司も「上手じゃない」自覚ー

　
2011年11月5日～2011年12月5日に調査した

中日新聞に掲載されました。

㈱リクルートが発行する「クラス担任のためのキャリアガイダンス　特別編集　2011　ｖｏｌ．9　今回のテーマ」

コーナーに齋藤直美への取材が掲載されました。（2011年11月1日発行）

先生が生徒を、上司が部下を昔のように叱らなくなっている。

・人を伸ばすには「褒める」も「叱る」も両方必要。
　叱られないということは、若者にとって成長機会を失っている。

・多くの大人が「怒る」と「叱る」を混同している。
　感情にまかせて怒るのを自制するのはよいが、
　叱ることまでやめるのは大人としての責任放棄。

・「叱る」とは相手を信頼し、相手の成長を促す為の行為。

・「叱られることが自分にとってどういう価値があるか」と理解することで、
　成長につなげることができる。

2011年8月10日水曜日21時～放送の
「ホンマでっか！？TV」（フジテレビ）に
叱り方評論家として出演しました。

by Musee | 2011.08/10 | メディア情報

2011年7月8日　人事・労務の専門情報誌「労政時報　第3801号」にて

齋藤直美　著「部下は上司に叱られたくないわけではない、怒られたくないのだ」が掲載されました。（P126～P127）

1．70.8%の上司が自分の叱り方に自信がない

2．叱られたくないんじゃない、怒られたくないんだ！

3．意識レベルではなく行動レベルの対話をする

4．日頃の関係性が試される時

2011年6月25日発行　月刊 BIG tomorrw 8月号 NO.374　に齋藤直美への取材が

「マニュアルだけではわからない　部下のやる気に火をつける　ほめ方・叱り方」として

掲載されました。（P108~P112)