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コミュニケーション・コンサルティング
コミュニケーション・コンサルティング
コミュニケーション・コンサルティングの流れ
時間をかけて本格的に風土改革に取り組み、業績に繋げたい企業様へ
1回きりではなく、シリーズで研修を行い、コミュニケーション力を改善し、組織の雰囲気や社員の皆さんのやる気を向上させます。

コミュニケーション・コンサルティング→ヒヤリングアセスメント
  • じっくりお話を伺い現状を把握、真の問題点を引き出します。
  • 理想の状態をビジュアライズ、目標を設定します。
コミュニケーション・コンサルティング→教育カリキュラムのご提案・ブラッシュアップ
  • ニーズに応じて研修カリキュラムを策定し、その他コーチングなどとパッケージ化してご提案いたします。
  • ご要望、ご意見をお伺いし、ブラッシュアップします。
コミュニケーション・コンサルティング→スタート  【年間契約例
  • 契約例:期間3ヶ月より
  • ポジティブ・コミュニケーション研修(月1回)
  • トップを含めたエグゼクティブへのコーチング
  • 研修フォローアップコーチング
  • 会議ファシリテーション
コミュニケーション・コンサルティング→終了
  • 効果測定
  • 次年度目標設定
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