『ポジティブ・コミュニケーション』とは、
人と人との直接的なコミュニケーションを積極的にとれるようにするためのミュゼオリジナル研修プログラムのことです。

インプロゲーム（※）をベースにコーチング、NLP（神経言語プログラミング）などのスキル（技術）や、報連相、プレゼンテーションなどの具体的な手法を組み合わせたものです。

■ 役職、部署、年代問わず、即、話しやすい雰囲気になる！
互いを理解し尊重するコミュニケーションを基礎から学ぶ、コミュニケーション力アップ基礎研修
対　象	コミュニケーションを活発にしたい全社員様
適正人数	15〜20名
研修時間	1日コース（6時間）

■ 強い会社は報連相ができる！
タイムリーで、わかりやすく、正直な報連相を身に付ける報連相レベルアップ研修
対　象	入社2〜3年の社員様
適正人数	15〜20名
研修時間	1日コース（6時間）

■ 本番に強くなる！自信を持って表現できる自分になる！
緊張せず、落ち着いて話せる自分作りと、ロジカルプレゼンテクニックを身に付ける プレゼンテーション研修
対　象	プレゼンテーションテクニックを身に付けたい社員様
適正人数	7〜12名
研修時間	1日コース（6時間）

■ コミュニケーションはマネジメントの基本です
信頼され、部下の能力を活かすリーダーになるためのコミュニケーションスキルを身に付ける管理職のためのコミュニケーション研修
対　象	コミュニケーションを活発にしたい全社員様
適正人数	10〜15名
研修時間	1日コース（6時間）

■ 3年で会社を辞めさせない！
基本のコミュニケーション力を養い、ありたい姿を目指す新入社員コミュニケーション研修
対　象	入社2〜3年の社員様
適正人数	8〜14名
研修時間	1日コース（6時間）

■ 戦力としてさらに成長させる！
ビジネススキルを身につけて、自ら考え行動できる主体的な社員に成長させる 新入社員フォローアップ研修
対　象	入社後2か月〜半年の社員様
適正人数	8〜14名
研修時間	1日コース（6時間）

■ 会社を理解し、帰属意識を高める！
『ポジティブ・コミュニケーション』で不安解消、やる気アップ 内定者フォロー研修
対　象	内定者＆担当者様
適正人数	10〜14名（内定者＆担当者様合わせて）
研修時間	1日コース（6時間）

■ 女性のビジネスマインドを向上させる
仕事に対する意欲を高め、主体性を持った行動ができる 女性モチベーションアップ研修
対　象	一般女性社員様
適正人数	10〜20名
研修時間	1日コース（6時間）

■ 女性らしさを活かしたリーダーシップを身に付ける
リーダーシップ、問題解決力、コミュニケーション力を身に付け、女性の特性、強みをビジネスに活かす 女性リーダー育成研修
対　象	女性リーダー、女性リーダー候補社員様
適正人数	10〜15名
研修時間	1日コース（6時間）

■ 基本的なビジネススキルの底上げをする
報連相、プレゼンテーション、コミュニケーション力をアップ、「できる」ビジネスウーマンを育成。 ビジネススキルを身につけて「できる！女性社員になる！」研修
対　象	一般女性社員様
適正人数	10〜15名
研修時間	1日コース（6時間）

■ 女性が活躍する組織を作る
女性のモチベーション・能力を引き出すコミュニケーションスキルを身に付け、主体性を持って行動するビジネスウーマンを育成できる 女性を味方につけ「できる！」上司になる研修
対　象	女性を部下に持つ管理職の方、女性の力をより活かしたい企業様
適正人数	10〜20名
研修時間	1日コース（6時間）

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