強い会社は報連相ができる！ホウレンソウレベルアップ研修
報告、連絡、相談のイロハを学び、
報連相のレベルをアップして、強い組織になる！
研修概要
強い会社は報告、連絡、相談がスムーズに行われてい増す。
この研修では、ホウレンソウについて、アセスメントシートやレベル表を使い、現状把握と改善点を明確にします。
一方的な話でなく、ディスカッション、ロールプレイ、講義を交えながら進め、タイムリーでわかりやすく、正直な報連相を身につけるホウレンソウのレベルアップを身に付けます。
- 講 師
- 株式会社ミュゼ 齋藤 直美
- 研修時間
- 1日コース（6時間）
- 適正人数
- 20名前後
研修の対象
- 新入社員様
- 入社2～3年目の若手社員様
- スムーズなホウレンソウによりパフォーマンスを高めたい企業様
期待される効果
- きめの細かいホウレンソウによって社内コミュニケーションがよくなります
- 大きなトラブルを未然に防ぐことができます
- 上司と部下の関係性の改善ができます
- 顧客からの信頼に繋がります
- 機会損失、コストの改善ができます
強い会社は報連相ができる！ホウレンソウレベルアップ研修の内容
- ダメなホウレンソウと良いホウレンソウ
- 良いホウレンソウの事例発表
- ダメなホウレンソウの事例発表
- ホウレンソウをうまく行かせる為には？
- ホウレンソウの目的を知る
- ホウレンソウの3つの視点
- デキるビジネスパーソンのホウレンソウはここが違う！
- ホウレンソウの3つの視点
- デキるビジネスパーソンのホウレンソウ
- レベル表を使ってのホウレンソウ現状把握
- 知っているようで知らない、ホウレンソウの違い
- 信頼を得る報告
- 気の利いた連絡
- 相乗効果を生みだす相談
- ホウレンソウのレベルを上げる
- ケーススタディーから学ぶホウレンソウ
- ケース別のホウレンソウをディスカッション形式で学ぶ
- 伝わる伝え方でホウレンソウする
- ホウレンソウの効果的に伝える話法
- 上司のタイプに合わせたホウレンソウ方法
- 実践！ホウレンソウロールプレイ
- 上司、部下役に分かれ、ホウレンソウロールプレイとフィードバック
