研修概要
女性の特性を理解し、認め、受け入れることにより、女性のモチベーションや能力を引き出せる力を身につける研修です。
男性と女性の「違い」「差」を具体的に知り、女性社員と信頼関係を築き、コミュニケーションをスムーズにする為のトレーニングを体験学習にて行います。また、実際の職場で起こりうる問題をケーススタディで学ぶことで、主体的に思考・行動できるビジネスウーマンを育成できるようになります。
| 講師 | 株式会社ミュゼ 齋藤 直美 |
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| 研修時間 | 1日コース（6時間） |
| 適正人数 | 20名前後 |
研修の対象
- 女性社員を部下に持つリーダー、マネージャー、管理職の方
- 女性社員を活躍させたい企業様
- 女性社員のパフォーマンスを高めたい企業様
期待できる効果
- 女性社員のモチベーション・能力アップに繋がります
- 女性社員の定着率アップができます
- 女性社員とのミスコミュニケーションがなくなります
- 主体的に考え、行動できる女性社員を育成できるようになります
- 女性が活躍する組織風土を作ります
女性が活躍する組織を作る！女性を味方につけ「できる！」上司になる研修の内容
| 女性社員の力が今求められている！ |
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|---|---|
| 女性脳を理解してミスコミュニケーションを防ぐ |
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| 女性脳にあった話の聴き方 |
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| 女性社員タイプ別コミュニケーション方法 |
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| ケーススタディー |
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