叱り方ハンドブック（単行本）

もうドキドキ、イライラしない！
気まずくならない104の叱り方がわかる！

マネージャー、リーダーが持っておきたい一冊！

「目からウロコでした。具体的な会話例があることで納得感の高い本です。悩んだときには、手に取れば必ずヒントが見つかる本だと思いました！」経営者
「褒める方法論について言い尽くされた中で、これだけ叱りを徹底的に追求してくれた著書は他にはありません。」管理職
「管理職に一人一冊、携帯させたりしたい！」マネージャー
「叱るという自己成長のスタートラインにやっと立てました！」経営者
「叱り方大辞典として活躍してくれそうです！」リーダー
「この本が自分自身のバイブルになると思います。ケーススタディが抜群に豊富で、かつ、具体的であることが一番の魅力です！」マネージャー

「どう叱っていいのかわからない…」

「感情的に叱って、失敗してしまう…」

「叱って、相手を傷つけたくない…」　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
そんな風に思うことはないでしょうか？　

部下、後輩育成をする方々の71.4％が「叱ることに自信がない！」と感じており、
なんと68.9％もの方が叱って失敗した経験があるそうです。

そして、74.6％もの方が「叱られてイヤな気持ちになった、やる気がなくなった」経験があると回答しています。
つまり、自信がない中で叱り、その結果、失敗をしてしまい、相手のやる気をなくさせてしまっているのです。

しかし、日々の仕事の中では、叱ったり、注意する場面を避けることはできません。
褒めるだけでなく、叱るからこそ部下のやる気を高め、大きく成長させることができるのです。
（数値は独自調査「職場内コミュニケーション調査」結果より）

「叱りたいけど、上手に叱れない」

「叱り方がわからない」

「叱って関係性を壊したくない」

「イライラ、感情的になりたくない」

「叱るストレスから解放されたい」

そんな悩みを解決する1冊です！

株式会社ミュゼ　代表取締役　齋藤直美著

1974年愛知県生まれ。

シダックス・コミュニティー㈱にて年商1億円・スタッフ30名を抱える店舗の支配人となり、着任半年で、過去最高売上実績を上げる。
その後、人財育成部署へ異動、8000人の教育に携わる。2006年㈱ミュゼ設立に参画。“月曜日が待ち遠しくなる組織づくり”をコンセプトに大手から中小企業まであらゆる業界のリーダー教育、組織活性化に携わり、全国各地でのべ1万人以上の研修・講演を行っている。
人気セミナー「デキる上司の褒め方・叱り方セミナー」では98％が「役に立つ・満足」と回答、「すぐ現場で使える」と定評があり、リピート率も高い。最近では「ほめる・しかる研修」がメディアに取り上げられ、注目を集めている。

　◆著書
　「ほめる・しかる」で部下を劇的に伸ばす！「20代男子」戦力化マニュアル
（日本実業出版社）
　・新宿紀伊国屋本店週間ビジネス書ランキング1位
　・名古屋高島屋三省堂ビジネス書ランキング1位　　
　・アマゾン　実践経営リーダーシップ部門　1位