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富士通FOM株式会社様 デキる上司の「ほめ方・しかり方」研修

2012年1月16日 富士通FOM株式会社様主催

デキる上司の「ほめ方・しかり方」研修をさせていただきました。

研修概要

1.68.8%の上司が部下育成に悩んでいる
 1)関係性が良くなれば成果が上がる
 2)上司の影響下にある部下
 3)クレト・レヴィンの法則

2.正論だけでは人は動かない!
 1)正論だけでは動かない!抱く感情によって行動が変わる

3.やる気の源は心の喜び
 1)ハーズバーグの動機付け・衛生理論
 2)マズローの5段階欲求
 3)人を動かす心の3つの喜び

4.やる気を高める褒め言葉
 1)褒めるコミュニケーション基本
 2)「褒める」から「認める」へ~自信とやる気を生む~
 3)強みとは
 4)りフレーミング
 5)弱みを強みに変えるりフレーミング

5.叱るって難しい・・・
 1)叱れない本当の理由
 2)叱らないデメリット
 3)叱り下手から学ぼう!
 4)やってはいけない叱り方
 5)叱るコミュニケーションとは
 6)基本の叱り方4ステップ
 7)3つのフォローで成長を加速させる
 
6.厳しくてもついていきたい
 1)厳しくてもついていきたいと思う上司とは?
 2)叱りにくい相手に対応する
 3)ワンランク上の指導!相手好みで指導する
 4)自分のタイプを知ろう
 5)各タイプの特徴
 6)各タイプの見分け方
 7)私は何タイプと見られている?
 8)タイプに合わせたやる気アップ法
 9)タイプに合わせた叱り方・指示の仕方

7.人がついてくるリーダー

8.今日の学び

by Musee | 2012.01/16 | 新着情報, 研修実績