リーダーの為のコミュニケーショントレーニング
上司と部下との関係性がやる気、業績に影響すると92.5%が回答！
2010年11月11日（木）「リーダーの為のコミュニケーショントレーニング」を
開催いたしました。
（講師：齋藤直美 オフィスコトノハ 北平純子）
セミナー概要
68.8%の上司が部下育成について悩みを抱えています。
その多くが“部下との“コミュニケーション”と“育成方法”についての悩みです。
部下育成は上司個人の能力に依存することが多く、
コミュニケーションや指導方法を学ぶ機会は多くはありません。
大半が我流のコミュニケーションや指導方法がとられ、
効果的に部下育成ができていないのではないでしょうか。
上司と部下との関係性は部下のやる気に影響します。
そして、部下のやる気は業績に大きく影響します。
言いかえれば、コミュニケーション力を高め、部下との良好な関係性を築き、
やる気を高めることができれば、業績は自然と上がっていく可能性があると考えられます。
このセミナーでは部下との信頼関係、やる気を引き出すコミュニケーションのコツを
理論と実習を踏まえ効果的に学ぶことができます。
（数値はすべて、株式会社ミュゼのアンケート調査による）
【第一部】
もう気まずくならない！部下を成長させる叱り方
部下を上手に叱れますか？68.9%の上司が叱って失敗した経験があり、
71.4%は叱ることに自信がありません！
気まずくならず、部下のやる気を高める叱り方が学べます！
1． 部下が思い通りに動く！究極のコミュニケーション
・テクニックだけでは人は動かない！
・究極のコミュニケーション！ホメトレーニング
2．叱ってもやる気になる叱り方がある
・68.9%が叱って失敗した経験アリ！
・あなたが叱れない本当の理由
・叱ることへの誤解があるから叱れない
・叱る意味、目的を知ればうまく叱れる
・叱らない教育にはデメリットがある
・効果的な叱り方4つのステップ
【第二部】
リーダー向け ３Vスピーチトレーニング
部下はあなたが話しをするとき、瞬時にあなたの表情や
声、言葉、そして雰囲気で判断しています。
見た目、声、言葉。この３つが、ビジネスシーンにおいて、
どのように重要なのか？
そして的確に情報、意見を伝えるには、どうすればいいか？
話し方の基本である３V、VISUAL（視覚情報）
VOICE（発音・発声）VERBAL（言語表現）を
磨くトレーニング方法を学びます。
1．ビジネスチャンスを引き寄せる第一印象
・第一印象ルール
・話を聞いてもらうための４つの壁
2．あなたのいい声を引き出す
・心が落ち着く呼吸法
・口のフォーム確認・発声・滑舌
3．スピーチ９ルール
・３分間スピーチ実践・発表とフィードバック
4．ビジネススピーチ 目標設定
・未来の自分を設定する
・行動宣言・まとめ
参加された方々の感想
・丹羽伸明 様
叱り方と話し方への重要性の再認識と、これから勉強していかなくてはいけない
という意欲が湧いてきました。
学ぶ機会の無い内容なので、とても役に立ったちました。
また参加者が考えたり、相手の考え方を知る時間があった事がよかったです。
・河本恭代 様
叱り方の4ステップは自分の中に取り入れて、今後に活かしていきます。
資料、パワーポイントなど分かりやすく、具体的な内容もあり勉強になることばかりです。
本当にありがとうございます。