自律力研修～自分の能力、可能性を最大限に発揮し新しいことに勇敢に挑戦する～
2011年11月24日
2011年11月24日 自律力研修 ～分の能力、可能性を最大限に発揮し新しいことに勇敢に挑戦する～ を
させていただきました。
研修概要
1．研修を始める前に
1）ゴール
2）望まれる参加姿勢
3）自己紹介
2．求められる人材像
1）会社、上司が求める人材とは？
2）向かうべき方向性（基本方針）
3）人事理念（求められる人材像）
4）自律型社員の7原則
5）悪循環に陥る依存型社員
6）自律型社員の3つの視点
7）結果を出す4ステップ
2．自律型社員の報連相力
1）良い報連相、悪い報連相の特徴をまとめよう
2）報連相力をチェックする
3）報告、連絡、相談の違い
4）報連相レベル表
5）報連相の3つのステージ
6）実践！報連相 ロールプレイ
7）報連相を円滑にするシナリオ
・報告のシナリオ
・相談のシナリオ
・ニュース話法
8）報連相ロールプレイまとめ
3．フォロワーシップで成果を高める
1）フォロワーシップ
2）自律型社員のカイゼン力
3）カイゼン力を高める5つの視点
4）自律型社員のプレゼン力（伝える力）
5）ＰＲＥＰ話法
6）プレゼンロールプレイまとめ
4．自律型社員のコミュニケーション力
1）自分のタイプを知ろう
2）各タイプの見分け方
3）仲間のタイプをあてよう！
4）各タイプ別への報連相や仕事の進め方は？
5．目標設定と行動規範
1）目標を達成するための行動規範
2）宣言