福島県経営者協会様セミナー
2010年04月15日
褒めるとセットでリーダー、管理職の方に身につけてほしい叱り方
4月15日(木)福島県経営者協会様で
デキる上司がやっている!部下を成長させる「褒め方・叱り方」セミナーをさせて頂きました。
(講師:齋藤直美)
セミナー概要
部下を大きく成長させるには、叱るべき時に叱ることが必要不可欠です。
しかし、多くの方が叱ることへの罪悪感や不安を感じ、
しかることを躊躇してしまうことが多いようです。
このセミナーでは成長させる叱り方を学び、
部下から信頼され、大きく成長させるリーダにあなたを変化させます。
1. 正論だけでは人は動かない
1)最もシンプルな部下育成方法
2)人を動かす3つの要素
3)行動の原理原則
4)テクニックを身につける前にすべきこと
2. 叱る土台を作るコミュニケーション
1)叱る土台を作る究極のコミュニケーション
2)ほめるバリエーションを増やす
3)ワンランク上の2つのほめ方
3. 71.4%の上司は叱り方に自信がない!
1)叱って失敗した経験
2)叱れない本当の理由
3)叱ることへの誤解
4)叱らないデメリット
5)効果的な叱り方4つのステップ
4. まとめ
1)気づきとアクションプラン
5.ケーススタディー
1)困った部下の褒め叱り方法
参加された方々の感想
・まず、講師の方の話を聴き、自分自身が元気になりました。
部下を成長させるために参加したつもりが、自分自身の成長に繋げられるような内容でした。
・今までは自分好みの指導方法しかなかったと思います。
相手がどんなタイプか理解して指導することが大切だと思いました。
・もっと部下の能力を引き出してあげることができるノウハウだった。
テンポよく、トレーニングやケーススタディーが多く職場ですぐに役立つ内容ばかりでした。